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Perguntas e Respostas: Eu deveria estar procurando emprego de jornalismo agora?
Negócios E Trabalho
Bradley Cain, recrutador editorial da Condé Nast, oferece respostas a algumas perguntas urgentes de jornalistas em busca de emprego.
(Shutterstock)
Uma versão deste Q&A apareceu originalmente no boletim semanal Trabalhos de jornalismo e uma foto do meu cachorro no final de abril.
Depois de inúmeras chamadas de coaching e e-mails com jornalistas nas últimas semanas, coletei algumas de suas perguntas mais urgentes e as enviei para Bradley Cain, recrutador editorial da Condé Nast , que ele respondeu por e-mail.
Bradley também participou de um painel com o qual moderei e vários outros recrutadores para o capítulo de Nova York da Online News Association em fevereiro (antes do coronavírus realmente atingir os EUA), se você quiser veja o resumo .
As respostas foram levemente editadas.
Mandy Hofmockel: Eu deveria estar procurando emprego agora (especialmente se eu já tenho um emprego)?
Bradley Caim: Sim, você deve sempre ficar de olho ou pelo menos estar pronto para se candidatar quando uma função atraente se abrir. Agora é um momento especialmente difícil para confiar nos quadros de empregos ou nas respostas dos recrutadores – “desculpas pelo atraso”. No entanto, inscreva-se no trabalho se ele ainda estiver publicado no site da empresa e descubra o resto mais tarde.
Hofmockel: Como ainda posso rede?
Caim: Quase mais facilmente do que antes. Sua rotina certamente mudou, e você pode ter se encontrado com mais tempo. Use esse tempo. Sugiro fazer listas de pessoas para contato, talvez esse tipo de lista: ex-colegas, colegas de trabalho, empregadores em potencial, parceiros em potencial para um projeto. Isso pode gerar ideias e ajudá-lo a perceber o tamanho real da sua rede.
Hofmockel: Como o que os empregadores estão procurando mudou (se é que mudou)?
Caim: Os empregadores ainda estão procurando as mesmas coisas listadas em seus anúncios de emprego. A realidade é que os processos de contratação estão sendo reestruturados (muitas vezes com muitas camadas adicionais de aprovação e supervisão) durante um período volátil na indústria e na economia global. Mas jornalismo ainda é jornalismo – os prazos ainda estão sendo preenchidos e o público ainda confia no seu trabalho, talvez mais do que nunca. Continue fazendo esse trabalho.
Hofmockel: Se eu não conseguir um emprego no meu campo escolhido, como posso manter minhas habilidades afiadas e permanecer relevante?
Caim: Esta é uma pergunta difícil de responder porque acredito fortemente que as habilidades adquiridas trabalhando em qualquer capacidade - especialmente essa busca de emprego em período integral / parcial - o manterão avançando, o que deve ser o foco e o objetivo principal se você estiver nisso fase de sua carreira.
Essas conjunturas desconfortáveis e aparentemente intermináveis podem ser as mais valiosas porque podem nos lembrar do que somos feitos, do que somos capazes e do que queremos alcançar. Esses são os momentos sobre os quais costumamos escrever, então se incline.
Além disso, abrace o LinkedIn porque ele não vai desaparecer.
Hofmockel: Que outro conselho você gostaria de compartilhar com os candidatos a emprego durante esse período difícil?
Caim: O tempo é a peça mais crítica do quebra-cabeça que é o processo de contratação. Naturalmente, é frustrante – de ambos os lados – quando não temos controle sobre o ritmo ou o resultado, mas lembre-se disso naqueles dias difíceis em que você sente que não está fazendo contato com ninguém, não consegue seu currículo em uma página, ou não consigo nem pensar em abrir outro e-mail de vagas.
Mandy Hofmockel é editora-gerente de audiência do Hearst Connecticut Media Group e escreve um boletim semanal, Trabalhos de jornalismo e uma foto do meu cachorro . Entre em contato com ela em mandy.hofmockel@gmail.com ou no Twitter em @mandyhofmockel.