Ainda dando sentido ao que aconteceu no The New York Times e no The Philadelphia Inquirer

Seu relatório Poynter de terça-feira

(Foto AP/Mark Lennihan, Arquivo)

O mundo da mídia ainda está agitado com os eventos do fim de semana, quando dois grandes editores se demitiram de seus empregos – o editor editorial do New York Times, James Bennet, e o editor executivo do Philadelphia Inquirer, Stan Wischnowski.

Mais 24 horas depois e nos resta perguntar: eles foram executados por sua própria equipe?

Bennet está fora depois que os funcionários do Times contestaram a decisão do conselho editorial de publicar um artigo de opinião do senador republicano do Arkansas, Tom Cotton, que pedia a força militar para lidar com os protestos. Wischnowski saiu depois que os funcionários fizeram uma paralisação “doentes e cansados” após a manchete de “Edifícios também importam” – uma peça surda e insensível sobre “Vidas negras importam”.

Não há dúvida de que ambos os incidentes levantaram sérias questões sobre a liderança de ambos os homens. O editorial do Cotton nunca deveria ter sido publicado e a manchete do Inquirer era horrível. Em ambos os casos, as objeções externas também foram rápidas e barulhentas.

Mas também não há dúvida de que a pressão interna da equipe ajudou a levar a suas demissões. No Times, houve relatos de que muitos funcionários disseram que se recusariam a trabalhar com Bennet no futuro. Jornalistas inquiridores apontaram o dedo para Wischnowski por uma cultura que levou a uma manchete ruim.

Não há como saber com certeza quantos eventos anteriores levaram Bennet e Wischnowski a serem expulsos. Por mais ruins que esses incidentes tenham sido, parece que houve mais do que isso. O editor do Times, A.G. Sulzberger, indicou que houve outras ocasiões em que o processo de edição no departamento editorial falhou. E, bem antes da semana passada, os jornalistas do Inquirer levantaram questões e preocupações sobre questões de diversidade na redação. Talvez esses incidentes recentes tenham sido simplesmente a gota d'água.

E, como Joe Pompeo apontou em um excelente artigo para a Vanity Fair , as emoções estão em alta no momento. As apostas do jornalismo também são altas. O país está passando por um acerto de contas difícil quando se trata de corrida durante um ano eleitoral divisivo no meio de uma pandemia de uma vez em cem anos. Jogue nas redes sociais e você tem que tempestade perfeita para derrubar dois jornalistas respeitados que tiveram dois dos melhores empregos de jornalismo do país

Isso não desculpa o que aconteceu na semana passada. Isso também não significa que as opiniões dos funcionários do Times e do Inquirer estejam erradas. Mas, em ambos os casos, os editores perderam o apoio de suas redações. Quando isso acontece, eles não podem ficar, por mais talentosos que sejam.

A história do Pittsburgh Post-Gazette continua a ficar mais preocupante. Se você perdeu, Alexis Johnson, um jornalista afro-americano do Post-Gazette, foi retirado da cobertura de protesto do jornal após ela twittou fotos de lixo espalhado por toda parte - não de um protesto, mas de um antigo show de Kenny Chesney.

Era claramente uma piada, mas a PG parece pensar que ela agora é muito tendenciosa para cobrir a história. Apesar das objeções do sindicato do jornal, de outros funcionários, da Associação Nacional de Jornalistas Negros e até do prefeito de Pittsburgh, Bill Peduto, e do senador da Pensilvânia Bob Casey, Johnson ainda está fora da cobertura dos protestos.

Agora, Relatórios de David Folkenflik da NPR , “A NPR soube que um repórter branco do jornal que twittou um insulto vulgar a um homem acusado de saquear também recebeu um aviso no mesmo dia que seu colega negro. Mas o repórter branco continuou cobrindo assuntos relacionados ao protesto. Ele foi proibido de cobrir protestos dois dias depois, somente depois que o sindicato do jornal levantou a questão do tratamento desigual”.

O estranho é tentar entender o que o tweet de Johnson indicaria que ela não deveria estar na cobertura do protesto. Johnson até pediu esclarecimentos a seus editores.

Ela disse à NPR: “Eles continuaram dobrando, dizendo que eu dei minha opinião através do tweet e que minha opinião veio no tweet. E não acho que seja esse o caso. Acho que as pessoas fizeram suas próprias opiniões sobre o que eu estava tentando dizer. Achei meio inteligente.”

Na noite de segunda-feira, o editor executivo do Post-Gazette, Keith Burris, ainda não respondeu a vários dias de pedidos de comentários de muitos meios de comunicação que cobrem esta história.

Outra grande polêmica envolvendo um editor. Este no Bon Appétit. Adam Rapoport, o editor-chefe, renunciou após alegações de que Bon Appétit paga editores brancos – mas não pessoas de cor – por aparições em vídeos. Essas reivindicações vêm depois de um foto de Rapoport em brownface foi postado nas redes sociais.

As alegações sobre pagar apenas editores brancos por vídeos vieram de Sohla El-Waylly. Ela é uma chef e restauradora que trabalhou como editora assistente no Bon Appétit e apareceu na série de vídeos BA Test Kitchen. Em uma história do Instagram , El-Waylly afirma que foi contratada por US$ 50.000 para ajudar editores brancos que tinham muito menos experiência.

Ela escreveu: “Fui empurrada para a frente do vídeo como uma demonstração de diversidade. Na realidade, atualmente apenas editores brancos são pagos por suas aparições em vídeo. Nenhuma das pessoas de cor foi compensada por suas aparências.”

Isso veio depois de uma foto de 2004 que foi postada no Instagram em outubro de 2013 com Rapoport aparecendo de cara marrom no que parece ser uma festa de Halloween. Você pode encontrar detalhes adicionais em A história de Todd Spangler para a Variety .

Em uma postagem no Instagram Na noite de segunda-feira, Rapoport disse: “Estou deixando o cargo de editor-chefe do Bon Appétit para refletir sobre o trabalho que preciso fazer como ser humano e permitir que o Bon Appétit chegue a um lugar melhor. De uma fantasia de Halloween extremamente mal concebida há 16 anos aos meus pontos cegos como editora, não defendi uma visão inclusiva. E, finalmente, foi às custas do Bon Appétit e sua equipe, bem como de nossos leitores. Todos merecem melhor. A equipe tem trabalhado duro para evoluir a marca em uma direção positiva e mais diversificada”.

Manifestantes perto da Casa Branca na semana passada. (Patsy Lynch/MediaPunch/IPX)

Um grande meio de comunicação disse a seus jornalistas que não há problema em participar de protestos e que até pagará o dinheiro da fiança se eles forem presos. Axios – um meio de comunicação que cobre política, tecnologia, finanças e esportes por meio de boletins populares, bem como um programa semanal da HBO – disse a repórteres que eles podem protestar, mesmo que a maioria dos meios de comunicação não permita, porque pode levar a acusações de preconceito. .

Os repórteres do New York Times Edmund Lee e Ben Smith relataram que Jim VandeHei, o executivo-chefe e cofundador da Axios, enviou um e-mail que dizia aos funcionários: “Primeiro, deixe-me dizer que orgulhosamente apoiamos e encorajamos você a exercer seus direitos de liberdade de expressão, imprensa e protesto. Se você for preso ou sofrer danos ao exercer esses direitos, a Axios o apoiará e usará o Fundo da Família para cobrir sua fiança ou ajudar com contas médicas.”

A resposta de VandeHei veio depois que um funcionário perguntou sobre a postura da empresa em protestar. Novamente, isso é incomum para agências de notícias, que normalmente proíbem marchas em protestos, doações para campanhas de candidatos políticos ou apoio a candidatos com adesivos ou placas de jardim.

Por exemplo, Lee e Smith apontam que a política do The New York Times é que os jornalistas “não podem marchar ou protestar em apoio a causas ou movimentos públicos” ou tomar posições publicamente sobre questões públicas. Acrescenta que “fazer isso pode razoavelmente levantar dúvidas sobre sua capacidade ou a capacidade do The Times de funcionar como observadores neutros na cobertura das notícias”.

É assim que a maioria dos outlets são, e por boas razões. Apoiar publicamente uma causa enquanto a cobre coloca em dúvida a objetividade e a justiça de um veículo de notícias. Embora essa causa em particular – defender a igualdade racial – pareça algo com o qual todos podem concordar, o que acontece se os jornalistas quiserem se juntar a outros protestos que são muito mais divisivos ou controversos, como protestos sobre aborto ou controle de armas?

Em uma declaração ao Times, VandeHei disse: “Confiamos em nossos colegas para fazer a coisa certa e os apoiamos firmemente caso decidam exercer seu direito constitucional à liberdade de expressão”.

A Arizona State University retirou uma oferta de emprego para o recém-contratado reitor da escola de jornalismo depois que ex-alunos levantaram alegações de racismo e maus-tratos.

Sonya Forte Duhé deveria assumir no próximo mês como reitora da Walter Cronkite School of Journalism and Mass Communications, bem como CEO do Arizona PBS, mas isso não acontecerá. Mais de 20 de seus ex-alunos da Loyola University em Nova Orleans disse ao jornal estudantil da ASU sobre o comportamento que eles consideravam racista e discriminatório contra estudantes de cor e estudantes LGBTQ.

Wyatt Myskow e Piper Hansen – redatores da equipe do The State, o jornal da escola – conversaram com 23 alunos de Loyola que estudaram com Duhé de 2013 a 2019. Entre suas alegações: Duhé disse aos alunos negros que sua aparência, especificamente seu cabelo, não era apropriada para TV, e ela criticou as vozes dos estudantes gays.

Um aluno, Andrew Ketcham, disse: “Eu nunca vou esquecer o conselho dela para mim de que minha voz era muito teatral e que eu deveria ficar com a impressão”. Outro aluno, Edward Wroten, disse que Duhé “compararia descaradamente alunos negros e brancos” e diria aos alunos de cor para mudar sua aparência e voz.

Enquanto isso, o corpo docente da ASU também entrou em contato com a escola em uma carta para reclamar do comportamento relatado de Duhé durante uma reunião virtual no início deste mês, quando ela “repreendeu a equipe”. A carta também descreveu o comportamento de Duhé como “errático” e disse que ela fez “comentários denegridores”. A carta acrescentou: “Com base na reunião e nas notícias recentes, vários membros do corpo docente de alto desempenho disseram que não poderiam ficar em Cronkite se o Dr. Duhé assumir o cargo de reitor”.

Christene Barberich, cofundadora e editora-chefe da Refinery29 – uma marca de mídia focada em mulheres jovens – anunciou que está deixando o cargo por causa de críticas à falta de diversidade racial da empresa e alegações de discriminação racial. A Refinery29 faz parte do Vice Media Group.

Em uma postagem no Instagram , Barberich escreveu que está deixando o cargo depois de levar em conta os “relatos brutos e pessoais de mulheres negras e negras sobre suas experiências dentro de nossa empresa na Refinaria29”.

Entre essas contas? A funcionária Ashley C. Ford twittou , “Trabalhei na Refinery29 por menos de nove meses devido a uma cultura tóxica da empresa, onde os egos das mulheres brancas governavam os processos editoriais quase inexistentes. Um dos fundadores sempre me confundiu e um de nossos funcionários da recepção em tempo integral e a disparidade salarial foi atroz.”

Barberich disse que é hora de um novo capítulo: “Um capítulo que exige uma nova voz – tanto para nossa equipe quanto para nosso público – uma que possa moldar e orientar as histórias críticas que têm o poder real de mudar e perturbar nossa cultura, ajudando a eliminar barreiras institucionais que nos separam e impedem nossa sociedade”.

A busca está em andamento para um novo chefe da Refinaria29. Todd Spangler, da Variety, relatou que em um memorando para todos os funcionários na segunda-feira, a CEO do Vice Media Group, Nancy Dubuc, escreveu: “Nos comprometemos inequivocamente com você que esta busca será um processo de contratação inclusivo com uma lista diversificada de candidatos”.

A California Sunday Magazine, que produz alguns dos jornais mais bem escritos e interessantes do ramo, anunciou que descontinuará sua edição impressa. Ele permanecerá on-line.

O cofundador e editor-chefe Douglas McGray escreveu , “É hora de nosso formato evoluir.”

A revista ganhou prêmios de design e fotografia. O corte do produto impresso é por causa das finanças. McGray escreveu: “Estamos enfrentando as condições econômicas mais difíceis de nossas vidas, especialmente para uma pequena empresa que depende de eventos ao vivo e patrocínio. Uma revista impressa de grande circulação não será viável para nós este ano ou no próximo, então parece ser o momento certo para evoluir. Sentiremos falta da revista impressa. Mas estamos ansiosos para mostrar o que vem a seguir.”

(Cortesia: CBS News)

Todas as três principais redes – ABC, CBS e NBC – transmitirão hoje o funeral de George Floyd em Houston. Além disso, todos os três âncoras do noticiário noturno – David Muir, da ABC, Norah O’Donnell, da CBS, e Lester Holt, da NBC – apresentarão seus noticiários de Houston. O funeral está marcado para as 11h, horário de Houston – ou meio-dia, horário do leste.

Na ABC, Byron Pitts apresentará uma edição especial de “Nightline”. Na CBS, Gayle King apresentará um especial no horário nobre chamado “Justice For All”. Isso incluirá uma entrevista de Norah O'Donnell com o candidato presidencial democrata Joe Biden, bem como entrevistas com o procurador-geral dos EUA William Barr e o senador Mike Lee (R-Utah). O especial está marcado para as 22h. Oriental.

• Talvez você tenha visto a história viral do ciclista que abordou crianças em uma trilha de bicicleta por colocar placas em homenagem a George Floyd. Um homem foi preso nesse caso. Mas, antes disso, a internet acusou falsamente outro homem. Olivia Nuzzi, da New York Magazine, com “Como é ficar drogado por fazer um passeio de bicicleta.”
• O procurador-geral Bill Barr disse à moderadora da CBS “Face the Nation”, Margaret Brennan, que a polícia federal não usou irritantes químicos para limpar a área da igreja de DC para que o presidente Donald Trump pudesse ficar na frente dela. Isso era verdade? Não foram usados ​​irritantes químicos? Jon Greenberg, do PolitiFact, verifica .
• Roy Peter Clark, do Poynter, com “ Esta é a história que precisamos agora. E é escrito por um calouro da faculdade.”

Tem feedback ou uma dica? Envie um e-mail para o escritor sênior de mídia do Poynter, Tom Jones, no e-mail.

• Cobrindo o COVID-19 com Al Tompkins (briefing diário). — Poynter
• OnPoynt Live Q&A: 11 de junho às 14h Leste - Mantenha-se afiado - e seguro - enquanto cobre protestos, Poynter
• Como combater o racismo e não ser demitido da redação: 9 de junho às 20h Oriental — NAHJ Los Angeles
• Covering Unrest: When Journalists of Color Become the Target – 10 de junho às 12h30 Oriental — Centro de Jornalismo em Saúde, USC Annenberg

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Esclarecimento: Este artigo foi atualizado para observar que a foto de Adam Rapoport foi tirada em 2004, não em 2013, e carregada no Instagram em 2013.