Poynter e The Washington Post anunciam membros da Academia de Liderança para Diversidade em Mídia Digital 2020-21

(Susana Sanches)

ST. PETERSBURG, Flórida (5 de agosto de 2020) – Em parceria com o The Washington Post, o Poynter Institute tem o orgulho de anunciar os jornalistas selecionados para sua quinta Leadership Academy for Diversity in Digital Media.

Os 31 jornalistas que surgiram de mais de 130 candidatos são pioneiros em mídia digital que demonstraram uma aptidão para a liderança através de projetos e referências atuais. Eles foram selecionados por um comitê que inclui graduados do programa, com ênfase em garantir a diversidade de raça e etnia, geografia, plataformas de tecnologia, tamanho da organização e conjuntos de habilidades.

“A necessidade de diversidade na liderança da redação não é nova, mas a urgência é maior do que nunca, como vimos no reconhecimento racial acontecendo em nossa indústria. Essa academia não apenas equipa melhor os participantes para liderar em tempos de incerteza, mas também fornece uma rede essencial de colegas gerentes para apoiá-los à medida que crescem em suas carreiras”, disse Doris Truong, diretora de treinamento e diversidade do Poynter. “Juntos, eles serão extremamente poderosos em seu trabalho para garantir inclusão e equidade – não apenas de colegas de equipe, mas também nos tipos de notícias e nas comunidades que cobrem.”

Este grupo se juntará a uma rede de mais de 100 graduados que descrevem regularmente sua experiência na Diversity Academy como “mudança de vida”. Parte dessa experiência de marca registrada decorre das conexões e revelações feitas com outros participantes e instrutores durante uma semana longe de seus locais de trabalho e vida doméstica: isso não era uma opção em meio a uma pandemia.

O treinamento presencial foi adiado para a primavera de 2021, embora a Diversity Academy tenha apresentado os participantes por meio de sessões de treinamento online. A Diversity Academy continuará a facilitar uma rede de apoio neste outono e inverno, enquanto esses jornalistas negros enfrentam uma das eras mais tumultuadas do jornalismo moderno, incluindo possíveis demissões ou fechamento de redações. À medida que procuramos que a conversa urgente sobre raça e poder dentro da indústria se transforme em ação, a missão da Diversity Academy é ajudar esses 31 jornalistas a permanecerem na indústria – e liderar a transformação.

“O Washington Post está comprometido em aprofundar a conversa nacional sobre questões de raça e identidade. A parceria com o Poynter aumenta esse compromisso, fornecendo uma plataforma de treinamento de liderança onde jornalistas negros podem encontrar a comunidade e fortalecer suas habilidades para o trabalho crítico pela frente”, disse Carla Broyles, editora sênior do The Post.

O Poynter e o The Post têm o orgulho de receber os membros da próxima Diversity Academy:

Cynthia “CJ” Benjamin
Editor de Públicos Emergentes
Rochester Democrata e Chronicle (Gannett)
@cynthiabenjamn

Juliet M. Beverly
Gerenciador de conteúdo BrainFacts.org
Sociedade de Neurociências
@julietmbeverly

Frank Bi
Engenheiro Editorial Sênior
Mídia Vox
@frankbi

Charlene Carter
Editor de Comitês
CQ Roll Call
@characater

Jennifer 'Jen' Dev
Produtor de Raça e Imigração
Corte transversal/KCTS 9
@jen_dev

Lance Dixon
Editora digital
WLRN
@LDixon_3

Gary Fields
Editor de Religião Global
Imprensa associada
@GaryEFfields2

flores nancy
Escritor/Editor de Cultura Latina
@latinoculture

Daniela Franco-Brown
Condado de Hamilton e Editor de Educação
The Indianapolis Star/USA Today Network
@danifrancobrown

José Hernández
Diretor de pesquisa
Bom apetite, Conde Nast
@joeybear85

Gabriel 'Gabe' Hongsdusit
Editor de Design e Visual
Revelação do Center for Investigative Reporting
@ghongsdusit

Alex Iniguez
Editor Assistente de Esportes
O Seattle Times
@alexiniguez

Gabrielle La Marr LeMee
Editor de dados
Batida de giz
@lamarr_lemee

Diana Lee
Editor de multimídia e engajamento
Honolulu Star-Anunciante
@dianeswlee

Alejandro Martinez-Cabrera
Editor de notícias de última hora / celular noturno
Austin American-Stateman
@TexAlejandro

Candi Meriwether
Editor assistente do metrô
Chicago Sun Times
@meriwether_c

Manuel “Manny” Morone
Editor líder de produção
C&PT
@mannyfoxmorone

Isabelle Niu
Jornalista de vídeo
Isabelleniu. com
@izzy_niu

Matthew Ong
Editor associado
A carta do câncer
@mattobh

Jan Ross Mercy
Produtor de Operações de Notícias
Rádio Pública do Texas
@janjourn

Dimas Sanfiorenzo
Editor chefe
Ok jogador
@Milkman__Dead

Prêmio Lauren
Editor de restaurantes
A República do Arizona
@lhsaria

Mazin Sidahmed
Diretor-executivo
Documentado
@mazsidahmed

Ruth Tam
Anfitrião de Dish City, Produtor de Podcast
UMO
@ruthetam

Denisha Thomas
Produtor Executivo de Distribuição de Conteúdo
WKYC / TEGNA
@favoredjthomas

Henrique Torres
Editor de cópias multiplataforma
cn em espanhol
@henrytorres

Courtenay Tucker
Produtor Digital Sênior, Equipe Amplify
Hearst Television
@ctucker_digital

Lam Thuy Vo
Repórter Sênior
Notícias do BuzzFeed
lamthuyvo

Kaitlyn Wells
Funcionário escritor
Cortador de fio
@KaitWells

Stephanie Wu
Diretor de Artigos
Viajante Conde Nast
@bystephwu

Kimberly Yuen
Produtor digital
Notícias
@kyuen105

Sobre o Instituto Poynter

O Poynter Institute for Media Studies é líder global em educação em jornalismo e um centro de estratégia que representa excelência intransigente em jornalismo, mídia e discurso público do século XXI. O corpo docente do Poynter ministra seminários e workshops no Instituto em São Petersburgo, Flórida, e em redações, conferências e organizações em todo o mundo. Sua divisão de e-learning, News University, oferece o maior currículo de jornalismo online do mundo, com centenas de cursos interativos e dezenas de milhares de usuários internacionais registrados. O site do Instituto produz cobertura 24 horas sobre mídia, ética, tecnologia e negócios de notícias. Poynter é o lar do Craig Newmark Center for Ethics and Leadership, do PolitiFact, vencedor do Prêmio Pulitzer, da International Fact-Checking Network e do MediaWise, um projeto de alfabetização de informações digitais para jovens, eleitores pela primeira vez e idosos. Os principais jornalistas e inovadores de mídia do mundo confiam no Poynter para aprender e ensinar novas gerações de repórteres, contadores de histórias, inventores de mídia, designers, jornalistas visuais, documentaristas e radialistas. Este trabalho constrói a consciência pública sobre jornalismo, mídia, a Primeira Emenda e discurso que serve a democracia e o bem público.