Você não vai ao escritório tão cedo

Além disso, os EUA acabaram de ultrapassar 8 milhões de casos, como é ser um rastreador de contatos, as empresas farmacêuticas adoram os legisladores estaduais agora e muito mais.

Um trabalhador caminha pelos corredores vazios do prédio do Senado Dirksen em Washington, quarta-feira, 18 de março de 2020. (AP Photo/J. Scott Applewhite)

Cobertura COVID-19 é um briefing diário do Poynter de ideias de histórias sobre o coronavírus e outros tópicos oportunos para jornalistas, escrito pelo professor sênior Al Tompkins. Inscreva-se aqui para recebê-lo em sua caixa de entrada todas as manhãs da semana.

Julho é o novo janeiro. Esta semana, várias empresas adicionaram seus nomes à lista de empregadores dizendo a seus funcionários que não voltariam ao escritório até pelo menos julho de 2021.

O New York Times informou :

Na semana passada, Microsoft, Target, Ford Motor e The New York Times disseram que também adiaram o retorno do trabalho presencial para o próximo verão e reconheceram o inevitável: a pandemia não vai desaparecer tão cedo.

“Vamos apenas morder a bala”, disse Joan Burke, diretora de pessoas da DocuSign em São Francisco. Em agosto, sua empresa, que gerencia assinaturas de documentos eletrônicos, decidiu que permitiria que seus 5.200 funcionários trabalhassem em casa até junho de 2021.

Embora seja um tapa sóbrio ver essas palavras, “junho de 2021”, pode estar se estabilizando saber pelo menos meio ano onde você estará trabalhando – se estiver trabalhando. E quem sabe quantas empresas acharão que todo esse trabalho em casa é bom e que a empresa economiza muito dinheiro por não ter tanto espaço de escritório.

O Times disse que os funcionários não estão com pressa de voltar de qualquer maneira:

Os trabalhadores disseram que não estavam com pressa de voltar, com 73 por cento dos funcionários dos EUA temendo que estar em seu local de trabalho possa representar um risco para sua saúde e segurança pessoal, de acordo com um estude pela Wakefield Research.

Outro nova pesquisa da Envoy, uma plataforma de tecnologia para locais de trabalho, descobriu que 94% dos trabalhadores dizem que “querem voltar ao escritório pelo menos um dia por semana, mas querem fazê-lo em seus termos”.

Uma pesquisa com mais de 400 empregadores em Washington, D.C., Maryland e Virgínia descobriram que 72% não esperam ter funcionários de volta ao escritório antes do verão.

Relatórios do Yahoo Finanças :

Empresas incluindo Goldman Sachs e JPMorgan Chase os trabalhadores retornaram ao escritório recentemente, apenas para enviá-los de volta para casa depois que alguns funcionários deram positivo para coronavírus.

O CEO da Blackrock, que tem 16.000 funcionários em 60 escritórios, diz não apenas o movimento do trabalho em casa não foi tão perturbador quanto imaginado, como também produziu algumas “eficiências” que podem durar mais do que a pandemia.

O New York Times aproveita este momento para nos apontar para um novo número de cair o queixo:

Como casos de coronavírus nos Estados Unidos subir em direção a um terceiro pico , o país ultrapassou um total de oito milhões de casos totais conhecidos na tarde de quinta-feira, de acordo com um banco de dados do New York Times.

Os epidemiologistas alertaram para uma nova e preocupante fase, já que 17 estados estão vendo surtos diferentes de tudo o que experimentaram no início da pandemia. Estados como Alasca, Minnesota, Montana e Wisconsin relataram mais casos novos durante o período de sete dias que terminou na quarta-feira do que em qualquer outra semana desde que o vírus chegou ao país.

Os relatórios de novos casos estão aumentando em 41 estados nas últimas duas semanas, enquanto nove estados estão mantendo os números de casos praticamente estáveis. Nenhum estado do país está vendo um declínio sustentado.

E, não é de admirar, quinta-feira os EUA adicionaram 62.000 novos casos de coronavírus, o maior aumento em um dia desde 31 de julho.

Novos casos em 16 de outubro (Centro de Recursos de Coronavírus Johns Hopkins)

Novos casos por população em 16 de outubro (Johns Hopkins Coronavirus Resource Center)

Novos casos em 14 de outubro (Centro de Recursos de Coronavírus Johns Hopkins)

Na quinta-feira, alguns especialistas disseram que o aumento no Centro-Oeste prediz o que está por vir para o resto do país. Também sabemos por experiência que o aumento dos testes positivos irá, em questão de semanas, produzir mais internações . Então, mais ou menos uma semana depois, veremos mais mortes.

Talvez, disseram os especialistas, estejamos em um ponto de fadiga do COVID em que estamos dizendo “para com isso” e estamos nos reunindo, festejando e indo a eventos esportivos. E agora, estamos pagando o preço.

Suponho que foi apenas uma formalidade naquela quinta-feira, o principal epidemiologista do país, Dr. Anthony Fauci, alertou os americanos para ficarem em casa no Dia de Ação de Graças .

Joseph Ortiz, um rastreador de contatos do Health + Hospitals da cidade de Nova York que luta contra a pandemia de coronavírus, usa seu tablet para coletar informações enquanto se dirige à casa de um possível paciente na quinta-feira, 6 de agosto de 2020, em Nova York. (Foto AP/John Minchillo)

A ProPublica conversou com alguns rastreadores de contato e encontrou eles são um monte de pessoas que estão realmente interessadas em fazer algo sobre a pandemia. Esta passagem com um dos traçadores me interessou:

Não sei se isso deveria ter me surpreendido, mas as pessoas têm sido muito mais cooperativas do que eu pensava que seriam. Eu pensei que teria que lidar com muito mais pessoas pensando que o coronavírus é uma farsa. Mas a grande maioria das pessoas tem sido ótima e cooperativa e realmente mostrou muito cuidado com a comunidade como um todo. Existe essa noção de que os jovens correndo agora não se importam muito com os idosos que podem ser mais suscetíveis ao vírus, mas na maioria das vezes eu vi uma tonelada de estudantes em idade universitária que saíram de suas forma de nos contactar.

Acho que quanto mais você perfilar quem são os rastreadores e o que eles fazem, maior a probabilidade de eles obterem informações do público que ajudarão a controlar a propagação do vírus.

Lev Facher, da StatNews, está acompanhando como um quarto de todos os legisladores estaduais (1.933 deles) em toda a América recebeu contribuições de campanha de empresas farmacêuticas. Relatos da história de Facher :

Em vários estados, receber dinheiro da indústria farmacêutica era mais a norma do que a exceção: em Illinois, mais de 79% dos 177 legisladores eleitos do estado descontaram esse cheque. Na Califórnia, mais de 85% dos legisladores aceitaram dinheiro farmacêutico. Os dados revelam que a indústria farmacêutica injetou mais de US$ 5 milhões nas campanhas dos legisladores estaduais apenas nos últimos dois anos.

A análise do STAT, realizada em parceria com o National Institute on Money in Politics, fornece um estudo inédito sobre a influência da indústria farmacêutica nas capitais estaduais. Segue um análise complementar dos gastos da indústria farmacêutica em nível federal, que revelou US$ 11 milhões em doações da indústria em julho.

A reportagem do StatNews inclui uma mapa interativo isso inclui todos os legisladores estaduais que obtiveram apoio de campanha de empresas farmacêuticas, juntamente com a quantia e o doador.

(StatNews)

Esse tipo de dado pode ser especialmente interessante nos próximos meses, quando os legisladores começarem a se reunir na próxima sessão legislativa para ver quais questões farmacêuticas afetam as políticas estaduais.

Como sempre, quando escrevo sobre financiamento de campanha, devo acrescentar um lembrete de que, desde que os candidatos cumpram as leis de financiamento de campanha, não é necessariamente antiético ou mesmo incomum aceitar contribuições de grupos que têm problemas na frente dos legisladores.

Sabíamos que seria ruim, mas faculdades e universidades estão contabilizando os danos que o COVID-19 causou às matrículas. A matrícula de calouros caiu 16%.

O National Student Clearinghouse Research Center relata os dados mais recentes :

Cerca de um mês após o início do semestre de outono, as matrículas de graduação estão 4,0% abaixo do nível do ano passado, e a tendência de aumento das matrículas de pós-graduação caiu para 2,7%. O total de matrículas pós-secundárias caiu 3,0% em 24 de setembro.

O mais impressionante é que os alunos de primeira viagem são de longe o maior declínio de qualquer grupo de estudantes do ano passado (-16,1% em todo o país e -22,7% em faculdades comunitárias).

Os homens eram três vezes mais propensos do que as mulheres a se afastarem de seus planos de faculdade neste semestre.

Você provavelmente não precisava de um estudo para lhe dizer que os jornalistas em todo o mundo estão profundamente estressados ​​agora. Mas esses novos dados do Centro Internacional para Jornalistas e do Centro Tow que vem de mais de 1.400 jornalistas em 125 países mostra que estamos todos juntos nisso.

(Dados e gráfico do Centro Internacional para Jornalistas e o Tow Center )

acho que não sabia disso empresas de tintas apresentam suas tendências de tintas mais quentes todos os anos , mas eles fazem. As cores de pintura de 2021 estão disponíveis, com nomes de cores como “Be Well”. Como O Washington Post explica :

“Com o mundo se abrigando na metade do ano, começamos a ansiar por conexão humana e abraçar atividades simples, incluindo caminhadas, caminhadas, panificação e jardinagem”, Dee Schlotter, gerente sênior de marketing de cores para revestimentos arquitetônicos e industriais para PPG, disse em um comunicado. “Esta paleta orgânica e esperançosa representa o que ansiamos depois de décadas de superestimulação e excesso de consumo – simplicidade e descanso”.

Transcend é descrito pela PPG como um tom “cor de aveia de tom médio”, um tom mais quente do que os tons de cinza frios tão predominantes agora. Big Cypress é um “tom de gengibre sombreado com tons de caqui” e Misty Aqua é um “azul cerúleo aquarela”. As cores devem funcionar bem juntas e combinar com uma variedade de vegetação, tecidos e texturas, bem como madeiras loiras ou naturais em tons de marrom.

A “Paleta do Ano” 2021 (PPG Paints)

tintas behr tem uma paleta de cores 2021 que inclui “Almond Wisp”, “Jojoba” e “Voyage” para criar um espaço restaurador. Também inclui cores que funcionam em ambientes internos e externos, como “Barnwood Grey” e “Cellini Gold”, para dar a sensação de que você não está preso em sua casa, eu acho.

Você pode fazer upload de uma foto de qualquer cômodo da sua casa e pintá-la virtualmente usando esta ferramenta . Você vai gastar mais tempo do que deveria fazendo isso.

Esclarecimento: Este artigo foi atualizado para atribuir o estudo sobre como a pandemia está afetando os jornalistas ao Centro Internacional para Jornalistas e ao Centro Tow em vez do IJNet, que é um projeto do ICFJ.

Voltaremos na segunda-feira com uma nova edição do Covering COVID-19. Inscreva-se aqui para recebê-lo diretamente na sua caixa de entrada.