GateHouse Media demite jornalistas em todo o país

O número exato é desconhecido, mas parece ser dezenas

(Shutterstock)

Outro grande golpe para os jornais. A GateHouse Media, uma das maiores editoras dos Estados Unidos, com 156 jornais diários e 328 semanários, cortou empregos em todo o país na quinta-feira. O número oficial é desconhecido, mas parece ser pelo menos várias dezenas.

Mike Reed, CEO da empresa controladora da GateHouse, New Media Investment Group, disse ao analista de negócios de mídia da Poynter, Rick Edmonds: “Estamos fazendo uma pequena reestruturação – pelo menos é assim que eu chamaria – que tenho certeza que será mal informada. Temos 11.000 funcionários. Isso envolve algumas centenas.”

Reed disse que, dos cerca de 200, a grande maioria “está passando de trabalhos não reportados para trabalhos reportados”. Em outras palavras, editores e fotógrafos podem ser solicitados a trocar de tarefas, embora não esteja claro quantos aceitarão seus novos papéis.

Reed disse que, em última análise, o número real de funcionários de notícias sendo reduzidos é “mais de 10”. Mas os números ultrapassaram em muito 10 quando os jornalistas impactados foram às mídias sociais e entraram em contato com o Poynter na quinta-feira.

O Columbus Dispatch cortou seis posições, incluindo o colunista Joe Blundo, que se ofereceu para reduzir para uma coluna por semana.

Lakeland (Flórida) repórter do Ledger Gary White twittou :

“Outro dia brutal, sombrio e desmoralizante para a redação do @theledger e outros jornais da GateHouse.”

Cinco posições foram eliminados do The Ledger, incluindo os dois editores-gerentes assistentes, o que significa que apenas o editor executivo resta para supervisionar a redação. O Ledger, que costumava ter uma redação de 100 pessoas em seu auge por volta de 2002, agora tem apenas 16 jornalistas.

Nikki Ross do Daytona Beach News-Journal na Flórida tuitou que seis funcionários foram dispensados, acrescentando: “Meu coração está partido por todos eles. Este é um dia triste para os jornais @GateHouse em todos os lugares.” Os cortes incluíam editores de esportes, recursos, política e letras.

E assim foi.

Seis foram demitidos do Telegram & Gazette de Worcester (Massachusetts) e, em um tuitar , Bill Shaner, da Worcester Magazine, disse que o editor da revista, Walter Bird, e o editor de artes, Josh Lyford, foram demitidos, deixando Shaner como o único funcionário em tempo integral.

No Daily Commercial em Leesburg (Flórida), dois foram dispensados, incluindo o editor executivo Tom McNiff. O jornal agora fica com apenas seis pessoas para publicar um jornal sete dias por semana. Três foram dispensados no The St. Augustine (Florida) Record, incluindo seu editor executivo. Outros jornais da Flórida impactados incluíram o Gainesville Sun e o Ocala Star-Banner.

O Beaver County (Pensilvânia) Times demitiu um funcionário que trabalhava no jornal há 35 anos. Essa redação tinha 60 funcionários no início dos anos 2000, mas agora tem 12 para publicar um jornal de três seções seis dias por semana.

Ian Donnis, da The Public’s Radio em Rhode Island, tuitou que dois funcionários de longa data do Providence Journal - o fotógrafo Steve Szydlowski e a editora Esther Gross - estavam entre os cortes.

Também houve cortes na Livro Diário de Cantão (Illinois) e Notícias de Tuscaloosa (Alabama), incluindo Ben Jones, que cobriu o programa de futebol da Universidade do Alabama. Outros trabalhos foram eliminados no Herald-Mail de Hagerstown (Maryland) e vários jornais em Illinois, incluindo o Peoria Journal Star e o Rockford Register Star.

O Herald-Journal em Spartanburg, Carolina do Sul, cortou três pessoas. Uma redação que já teve 72 no final dos anos 1990 agora está reduzida a 18.Acredita-se que o Patriot Group em Massachusetts teve seis cortes: quatro no Fall River Herald News e dois no Standard-Times em New Bedford. O Hillsdale (Michigan) Daily News demitiu seu editor.

Reed disse ao Business Insider que os relatos de 200 demissões eram uma “mentira” e chamaram o número de “imaterial” sem especificar um número exato. Reed também pareceu ignorar que o número era “muito”. Ele disse ao Business Insider: “Temos 11.000 funcionários, muito para mim são 2.000”.

Reed também disse ao Poynter, “Estamos expandindo nossa equipe de investigação – adicionando 30 à nossa equipe.” Ele não deu um cronograma para essas contratações.

Esta é a segunda rodada de demissões da GateHouse em 2019. Cerca de 60 foram demitidos em janeiro e fevereiro em meio a perdas no primeiro trimestre. De acordo com o Worcester Business Journal , o New Media Investment Group registrou uma perda de US$ 9,3 milhões no primeiro trimestre de 2019, enquanto as receitas de US$ 387,6 ​​milhões aumentaram 13,7% em relação ao primeiro trimestre do ano passado. A empresa encerrou 2018 com um lucro de US$ 18,2 milhões sobre receitas de US$ 1,53 bilhão.

Atualizar: O Boston Business Journal informou na quinta-feira de manhã que, em um movimento raro, acionistas da empresa controladora da GateHouse, New Media Investment Group, “rejeitou um plano de remuneração proposto que inclui US$ 1,7 milhão para o CEO da GateHouse, Kirk Davis”.

Edmonds do Poynter acabou de escrever sobre a questão da remuneração do CEO da empresa de mídia .