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Mulher intimidada pela gerência em reunião pública após avisá-la com duas semanas de antecedência
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Você provavelmente terá que deixar um emprego em algum momento de sua vida. Talvez você tenha encontrado uma oportunidade melhor ou talvez seja hora de dizer adeus. Independentemente do motivo de sua separação, a coisa respeitável a fazer seria avisar seu empregador com duas semanas de antecedência, permitindo que ele tenha tempo adequado para encontrar um substituto para você. Mas depois de ouvir a história abaixo, você pode ficar com medo de dar um aviso prévio de duas semanas novamente.
O artigo continua abaixo do anúncioQuando um TikTok usuário com o nome de Sophia (@ sophiazp5 ) avisou, os superiores de sua empresa responderam de maneira cruel. Continue lendo para ver como eles intimidaram Sophia na frente de todo o escritório.
Fonte: Getty ImagesCEO e CCO intimidam a funcionária depois que ela avisa com duas semanas de antecedência.
“Fui insultada publicamente na frente de toda a minha equipe pela alta administração”, disse Sophia ao iniciar seu TikTok. Ela continuou explicando que trabalhava em uma pequena empresa onde começou como estagiária em abril de 2020 e se formou como funcionária em período integral em janeiro de 2022.
“Enviei meu aviso prévio de duas semanas com um e-mail muito sincero e genuíno para o CEO e COO da minha empresa”, disse ela, explicando que enviou a mensagem em uma sexta-feira.
O artigo continua abaixo do anúncioSophia fez questão de enfatizar em sua nota o quanto respeitava a empresa e a orientação que recebeu. No geral, ela disse em seu vídeo que só queria “terminar com uma boa nota”.
O artigo continua abaixo do anúncioNo entanto, eles aparentemente não o fizeram.
Depois que Sophia enviou seu aviso, eles telefonaram para ela. “Eles não me deram uma contra-oferta, [eles] falaram comigo em um tom muito condescendente e ficaram basicamente bravos porque eu só dei um aviso prévio de duas semanas.”
Em vez disso, eles sugeriram que ela ficasse por mais seis semanas e tentaram convencê-la a concordar. Como era sexta-feira, Sophia disse que pensaria no fim de semana.
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Fonte: getty imagensMas na manhã de segunda-feira, ela enviou um e-mail novamente e confirmou que partiria em exatamente duas semanas. Os homens não responderam a ela, mas convocaram espontaneamente uma reunião de equipe às 15h. aquele dia.
O artigo continua abaixo do anúncioEis que “a ligação era sobre mim”, disse Sophia. “Era o CEO e o CCO criando uma narrativa sobre por que estou saindo”, continuou ela.
Durante esta ligação, Sophia alegou que eles disseram todo tipo de insulto sobre ela, como ela 'não era a pessoa certa' e 'não aguentava a pressão'.
Em seguida, eles passaram a nomear pessoas na ligação que poderiam substituí-la. Os homens também disseram que ela só tinha mais cinco dias como funcionária, pois não precisavam de duas semanas para substituí-la.
'Eles continuam a menosprezar minha experiência e o que fiz nos últimos dois anos nesta empresa na frente de toda a equipe', disse ela. A pior parte? Eles não a agradeceram por nenhum de seus trabalhos nem a deixaram falar durante a reunião.
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Fonte: tiktokOs usuários do TikTok correram para os comentários para tentar fazê-la se sentir melhor. Nenhum usuário foi capaz de justificar as ações dos homens. Seus comportamentos pareciam fora de linha.
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Fonte: tiktokEmbora Sophia estivesse impotente nessa situação contra o CEO e o CCO, os usuários recomendaram que ela deixasse uma avaliação honesta no Glassdoor sobre sua empresa. Ainda não se sabe onde Sophia trabalhava.
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Fonte: tiktokFelizmente, Sophia seguiu alguns dias depois com um novo vídeo onde ela estava com um humor muito melhor. Ela explicou que havia deixado essa experiência negativa para trás e estava animada para começar um novo capítulo. Ia até se tratar tirando férias.