É hora de o presidente Trump falar com uma rede que não seja a Fox News

Uma longa entrevista com Robin Roberts da ABC ou Gayle King da CBS sobre raça, coronavírus e economia é exatamente o que os americanos precisam.

O presidente Donald Trump fala durante uma mesa redonda com governadores sobre a reabertura das pequenas empresas americanas, no State Dining Room da Casa Branca, quinta-feira, 18 de junho de 2020, em Washington. (Foto AP/Alex Brandon)

O presidente Donald Trump deu uma entrevista ao The Wall Street Journal esta semana e, sem ser solicitado, falou sobre sua agora infame descer a rampa devagar após seu discurso de formatura em West Point. Ele disse que a rampa era “longa, íngreme e escorregadia” e queria ser cauteloso porque estava usando sapatos com sola de couro.

Interessante, mas aqui está o comentário dele que achei especialmente notável:

“Tornei Juneteenth muito famoso. Na verdade, é um evento importante, um momento importante. Mas ninguém nunca tinha ouvido falar disso.”

Tenho certeza de que as pessoas ouviram falar de Juneteenth antes de Trump.

Isso traz um pensamento sobre Trump e entrevistas. Será que ele vai se sentar para uma extensa entrevista com uma das grandes redes novamente?

O Wall Street Journal, embora ocasionalmente tenha uma inclinação um tanto conservadora, é certamente um veículo de notícias legítimo e respeitável. Então é bom ver Trump fazendo uma entrevista com ele. Mas ele também deu uma entrevista com Sean Hannity, da Fox News, na quarta-feira.

Hannity não é uma fonte de notícias legítima e respeitável. Ele é um sábio. Ele é um defensor do presidente. Às vezes, ele é até um conselheiro do presidente. Todos nós devemos saber no que estamos nos metendo quando Hannity entrevista Trump.

Chris Cillizza, da CNN, apresentou “As 37 falas mais chocantes da ‘entrevista’ de Donald Trump com Sean Hannity.” (Observe como Cillizza colocou “entrevista” entre aspas.) Entre algumas das falas de Trump:

Ele se referiu ao coronavírus como a “praga chinesa”. Ele disse que a polícia está “sitiada”. Ele disse que Joe Biden vai abolir a polícia, mesmo que Biden seja no registro como dizendo ele é contra o desfinanciamento da polícia. Ele disse que os democratas querem se livrar da Segunda Emenda.

Sobre a morte de Rayshard Brooks pela polícia, Trump disse: “Achei que era uma situação terrível, mas você não pode resistir a um policial. E se você tiver um desacordo, você tem que retomá-lo depois do fato. Foi uma coisa muito triste, muito, muito triste.” E ele disse que o coronavírus estava “desaparecendo”.

Ele continuou, praticamente sem ser controlado por Hannity. Novamente, isso não é uma surpresa. Se você mantém Hannity no mesmo padrão que vai manter David Muir, da ABC, ou Lester Holt, da NBC, por exemplo, você está sendo tolo.

Trump também deu uma entrevista recentemente com Harris Faulkner, da Fox News, que se saiu melhor do que Hannity em fazer perguntas decentes.

Ainda assim, seria uma visão bem-vinda ver o presidente sentar-se com alguém de uma das principais redes para uma extensa entrevista. Ele foi entrevistado pelo âncora do “World News Tonight” da ABC, David Muir, em 5 de maio. Mas isso foi bem antes da morte de George Floyd e dos protestos e tudo o que aconteceu nas últimas sete semanas em relação ao coronavírus. Também foi muito curto.

Comícios e entrevistas com a Fox News não são suficientes neste momento, mas é onde é mais provável que você veja Trump. O correspondente da CBS News na Casa Branca, Mark Knoller, acrescentou as entrevistas de Trump desde que se tornou presidente e, por sua contagem, Trump fez 19 entrevistas com Hannity e 86 com a Fox News. Ele fez oito com a NBC/CNBC, seis com a ABC e cinco com a CBS. Ele não fez nada com a CNN.

Uma longa entrevista – digamos, uma hora – com Robin Roberts, da ABC, ou Gayle King, da CBS, para conversar (não divagar sem controle) sobre raça, coronavírus e economia é exatamente o que os americanos precisam para entender completamente o que é o presidente dos Estados Unidos. pensando durante um dos momentos mais importantes da história deste país.

(AP Photo/Pablo Martinez Monsivais, Arquivo)

O editor do Washington Post, Fred Ryan, enviou um memorando à equipe na quinta-feira para falar sobre o desejo do Post de construir uma cultura mais forte de diversidade e igualdade. Mais notavelmente, Ryan anunciou que o Post adicionará mais de uma dúzia de posições à redação. (Verificação de saída este tweet do colunista de mídia do New York Times Ben Smith para o memorando completo.)

As novas contratações incluirão um editor-chefe para diversidade e inclusão. Essa posição participará de reuniões de reportagem, bem como revisará a cobertura do Post sobre tópicos sensíveis, incluindo raça.

As outras adições incluem um “editor de mesa da América”, que dirigirá a cobertura da corrida; um escritor de “Race in America”; um escritor sobre a América e multiculturalismo; um redator adicional para o boletim informativo “Sobre nós”; um escritor de segurança nacional; um escritor de justiça criminal; um redator adicional para a seção de Estilo que cobrirá as manifestações culturais de uma América que está mudando demograficamente; um escritor de clima e meio ambiente; e um escritor de saúde e ciência.

Todas essas adições considerarão fortemente e incluirão a raça em seu trabalho. O Post também quer adicionar um fotojornalista com “experiência na cobertura de raça e identidade”.

O Post também fará acréscimos aos recursos humanos, incluindo a contratação de um diretor de diversidade e inclusão. Também lançará “treinamento de preconceito inconsciente”, que será obrigatório para todos os editores e gerentes.

O New York Times também enviou um memorando à equipe da editora A.G. Sulzberger, do editor executivo Dean Baquet, do CEO Mark Thompson e da diretora de operações Meredith Kopit Levien. O memorando, que você pode ler em esse tweet de Ben Smith , foi uma atualização sobre os planos de tornar o Times uma “empresa mais diversificada, equitativa e inclusiva”. A carta dizia que eles ouviram funcionários de cor que sentem que não são suficientemente parte do processo de tomada de decisão no Times. O Times então anunciou planos para começar a trabalhar com pessoas dentro e fora da empresa para melhorar essa situação.

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O Post anunciou na quinta-feira que sediará uma série de eventos semanais chamada “Race in America”. O Post descreveu como “examinar o movimento atual para acabar com o racismo sistêmico e a brutalidade policial e analisar mais amplamente como a raça e a identidade afetam a vida das pessoas de cor relacionadas à saúde, educação, moradia, trabalho e muito mais”. Verificação de saída washingtonpostlive. com para detalhes do cronograma.

O ex-quarterback da NFL Colin Kaepernick em novembro passado. (Foto AP/Todd Kirkland, Arquivo)

O ex-quarterback da NFL Colin Kaepernick, no centro dos protestos por justiça racial e contra a brutalidade policial desde que se ajoelhou durante o hino nacional em 2016, está se juntando ao conselho de administração do Medium. Além disso, o Medium fará parceria com a Kaepernick Publishing para criar conteúdo em destaque focado em raça e direitos civis nos Estados Unidos.

O CEO do Medium, Ev Williams, disse que o Medium está “honrado” por ter Kaepernick.

Em um comunicado, Kaepernick, que contribuirá escrevendo editoriais e entrevistando líderes, ativistas e atletas, disse: “Estou empolgado com a parceria da Kaepernick Publishing com o Medium para continuar a elevar as vozes negras na indústria de notícias e publicação. Também estou ansioso para criar novas oportunidades e caminhos para escritores e criadores negros com meu novo papel como membro do conselho.”

Também estamos esperando para ver se um time da NFL traz Kaepernick como quarterback depois de vergonhosamente bani-lo da liga após seus protestos pacíficos. Voltar não seria fácil, não depois de ficar três temporadas fora por causa dos donos da NFL que estavam mais preocupados com as reações dos fãs e seus resultados do que trazer um quarterback que merecia estar na liga.

Espere, a HBO e a NFL ainda estão com “Hard Knocks?” Esse é o programa que segue uma equipe da NFL com um olhar profundamente aprofundado e nos bastidores do campo de treinamento. A resposta é sim, a HBO e a NFL Films têm o objetivo de ainda fazer o show, desta vez seguindo duas equipes: Los Angeles Rams e Los Angeles Chargers.

Não temos certeza de que a NFL terá uma temporada, muito menos um campo de treinamento. No entanto, o primeiro episódio da série tipicamente de cinco episódios está agendado para 11 de agosto.

Mas como Ben Strauss e Matt Bonesteel, do Washington Post, escrevem , “… se as equipes e as equipes de produção puderem fazer isso, os fãs poderão assistir a uma televisão convincente, desde como as equipes praticam e lidam com protocolos de segurança relacionados ao coronavírus, até como discutem a conversa em andamento sobre injustiça racial em torno do país.

• Funcionários do Pitchfork, o influente site de música, realizaram uma paralisação virtual de quatro horas na quinta-feira para protestar contra o que eles dizem são iniciativas antissindicais tomadas pela publicação e sua controladora Condé Nast. O site não publicou nenhum artigo durante esse período e não postou nada nas mídias sociais. Tudo isso ocorre depois que a editora sênior Stacey Anderson, chefe do sindicato editorial da Pitchfork, foi demitida. Maxwell Tani, do Daily Beast, tem mais detalhes .
• O Los Angeles Times lançou um novo boletim semanal que explora o ar livre. 'O selvagem' oferece dicas para navegar pelas melhores praias, trilhas, parques, desertos, florestas e montanhas do sul da Califórnia e será escrito pela editora assistente de viagens Mary Forgione. Trago isso aqui por dois motivos: para mostrar que os boletins informativos continuam sendo uma forma popular de os meios de comunicação alcançarem os leitores e porque a cobertura ao ar livre parece estar recebendo mais atenção das organizações de notícias em todo o país.
• Jeremy Barr, do The Hollywood Reporter, relatou Na quinta-feira, a Fox News enviou um memorando aos funcionários lembrando-os de usar máscaras no trabalho. O memorando dizia: “Gostaríamos de lembrar a todos os funcionários que também cubram o rosto nos espaços compartilhados da Fox News Media, principalmente quando você não estiver em uma estação de trabalho socialmente distanciada”. Vamos ver se essa filosofia se estende aos comentários feitos no ar sobre o uso de máscaras para o público em geral.
• John Bolton será entrevistado por Nicolle Wallace na MSNBC na próxima quinta-feira às 16h. Oriental. O explosivo livro de Bolton, “The Room Where It Happened”, será lançado na próxima semana, embora cópias antecipadas já tenham divulgado alguns detalhes.
• Falando em Bolton, seu livro será um dos principais tópicos da “Washington Week” hoje às 20h. Oriental na maioria das estações PBS. Os convidados programados para se juntar ao moderador Robert Costa incluem Yamiche Alcindor do “PBS NewsHour”, Geoff Bennett da NBC News, Josh Dawsey do The Washington Post e Susan Page do USA Today. O painel também discutirá as duas principais decisões da Suprema Corte nesta semana.
• Paul Bascobert está fora do cargo de CEO operacional da Gannett. O analista de negócios de mídia do Poynter, Rick Edmonds, tem a história .

• Jordan Ritter Conn do Ringer com “‘Ela amava quem ela estava se tornando’: Breonna Taylor e a luta de uma família por justiça.”
• Jean Kennedy Smith, o último irmão vivo de John F. Kennedy, morreu esta semana. Ela tinha 92 anos. Robert D. McFadden, do New York Times, tem o excelente obituário .
• Jesse Washington do Invicto com “Por que os protestos Black Lives Matter atraem apoio branco sem precedentes?”

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• A Rede Internacional de Verificação de Fatos do Poynter tem US$ 1 milhão em financiamento disponível. As candidaturas já estão abertas.
• Trabalhando: revisando sua história emocional — 24 de junho às 13h Oriental — Instituto de Jornalismo, National Press Club
• Verão significa luz solar: ângulos investigativos sobre histórias de educação na era COVID-19 — 25 de junho às 14h Oriental — EWA (Associação de Escritores de Educação)

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