Agente do portão do aeroporto pergunta a piloto feminina de uniforme se ela é comissária de bordo

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Uniformes de pilotos de avião são distintos e são projetados para serem reconhecidos instantaneamente tanto pela equipe do aeroporto quanto pelos passageiros. Essas roupas geralmente são decoradas com asas de piloto e incluem listras para indicar diferentes classificações, para que não haja dúvidas sobre quem está encarregado de comandar uma embarcação em um determinado dia.

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Este fato é provavelmente porque TikToker Sabrina Johnson , que posta sob o identificador @sabrinaleej se tornou viral depois que ela foi perguntada por um atendente do aeroporto se ela era comissária de bordo, apesar de andar pelo terminal usando um uniforme de piloto.

No clipe de Sabrina, ela olha para a câmera enquanto masca chiclete com AirPods nos ouvidos. Ela escreve em uma sobreposição de texto: 'O agente do portão me olhou nos olhos hoje e perguntou se eu era a comissária de bordo (ocorrência comum)'.

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Fonte: TikTok | @sabrinaleej

De acordo com análises coletadas por ágil , há uma enorme disparidade entre o número de pilotos do sexo masculino versus feminino. Apenas 29,3% dos '29.065[+] pilotos atualmente empregados nos Estados Unidos' são mulheres.

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Fonte: TikTok | @sabrinaleej

O sexismo na indústria aérea remonta aos primórdios das viagens aéreas, com anúncios apresentando materiais de marketing 'arriscados' retratando mulheres em posições provocativas, sexualmente atraentes ou subservientes, em um esforço para atrair dinâmicas de poder específicas que favorecem tradicionalmente centradas no homem. sensibilidades.

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Fonte: TikTok | @sabrinaleej

As comissárias de bordo nos anos 70 protestaram contra os maus-tratos às mulheres na indústria da aviação e até lançaram grupos para ajudar a defender os direitos das mulheres no local de trabalho para colocá-las em pé de igualdade com os homens.

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Fonte: TikTok | @sabrinaleej

No entanto, pilotos do sexo feminino tiveram sistematicamente suas carreiras 'bloqueadas' pelo 'old boys club', de acordo com um relatório de março de 2022 da Tecnologia do Aeroporto . No artigo, a piloto Marnie Munns discutiu longamente o fenômeno e pediu mais diversidade entre os pilotos, especialmente quando se considera que, globalmente, apenas 5,26% de todos os pilotos são mulheres.

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'O treinamento é o primeiro ponto de contato para a próxima geração de pilotos e, se quisermos atrair os melhores talentos, precisamos garantir que atraiamos todos com as habilidades certas, independentemente de gênero, etnia ou idade', disse Munns.

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'Um departamento de treinamento muito mais diversificado garantirá que haja modelos visíveis e um ambiente de treinamento mais inclusivo para todos', continuou ela.

Os TikTokers expressaram seu choque e desaprovação pelo tratamento que o piloto recebeu do funcionário do aeroporto que a confundiu com uma comissária de bordo.

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Fonte: TikTok | @sabrinaleej

'Com três listras? Não, isso foi de propósito', comentou um espectador.

Alguns sugeriram que era um momento de ensino. 'Pergunte a eles se eles são novos e diga que você vai explicar como [diferenciar] os uniformes para que eles não se envergonhem novamente.'

Outros sugeriram devolver o insulto. 'Pergunte a eles se eles são o zelador', respondeu um.

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Até pessoas que são comissárias de bordo foram insultadas em nome de Sabrina. 'Como comissária de bordo, estou ofendido por você. Inaceitável. Eles conhecem nossos uniformes.'

Muitos acharam que possivelmente não foi um erro honesto: 'Mas o uniforme é tão diferente... eles sabiam o que estavam fazendo.'