Cerca de 30 empregos cortados graças a demissões e aquisições na Hearst Connecticut

Na semana passada, cerca de 30 pessoas estavam nas redações da Hearst Connecticut devido a demissões e aquisições.

“A ligação pode ter durado 30 segundos”, disse um funcionário que foi demitido.

Hearst Connecticut é composto por 20 semanários, 29 sites e oito redações diárias, incluindo o New Haven Register, o Connecticut Post e o Middletown Press.

“À medida que continuamos a investir e produzir conteúdo da mais alta qualidade em todas as plataformas, estamos tomando decisões – inclusive difíceis – para posicionar nossos negócios para crescimento futuro”, disse um porta-voz da Hearst Newspapers ao Poynter por e-mail. “Estamos orgulhosos de nos tornarmos a maior operação local de notícias em Connecticut – com mais de 200 jornalistas.”

A empresa anunciou uma oferta de compra em 2 de outubro. Ela durou até 9 de outubro. Aqui está parte do memorando que Poynter obteve de Paul Barbetta, presidente e editor do grupo:

“…Nosso objetivo principal continua sendo fornecer o conteúdo estadual e local mais relevante para nossos leitores em Connecticut. Embora a mudança possa ser inquietante, acreditamos que avançar em nossa redação é essencial para manter nossa organização forte nos próximos anos…”

Na tarde de 26 de outubro, de acordo com um e-mail interno, Barbetta e Matt DeRienzo, vice-presidente de notícias e digital, fizeram uma ligação e uma reunião com o restante da equipe.

DeRienzo, que recentemente assumiu o cargo da Local Independent Online Publishers, conversou com Poynter no mês passado sobre por que ele estava voltando aos jornais.

No mês passado, a empresa comprou sete semanários da Hersam Acorn Newspapers, que anteriormente fechou outros cinco semanários: o Weston Forum, o Redding Pilot, o Easton Courier, o Monroe Courier e o Stratford Star. Remendo de Ridgefield.

As demissões de jornais continuam em todo o país e em Connecticut. Em setembro, The Day, um diário em New London, despediu nove . O emprego geral nas redações caiu 23% de 2008 a 2017, de acordo com um relatório de julho relatório da Pew Research. Nos jornais, esse número era de 45%, “de cerca de 71.000 trabalhadores em 2008 para 39.000 em 2017”.

O crescimento das redações, observa o relatório, ocorreu online, onde o emprego aumentou 79%, de 7.400 pessoas para 13.000, no mesmo período. LION, o grupo que DeRienzo liderou anteriormente, agora tem 225 membros em 45 estados, e o Institute for Nonprofit News relatado no mês passado que os EUA agora têm mais de 200 redações sem fins lucrativos.