TikToker lança US $ 10 / HR 'pagamento competitivo' no rosto do entrevistador, diz que o McDonald's paga mais

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Os Estados Unidos vivem atualmente um escassez de mão de obra maciça : há um suposto 1,9 empregos para cada candidato a emprego no setor de emprego. Um grande número dessas posições está serviço de alimentação e hospitalidade indústrias. No entanto, algumas estatísticas da Câmara de Comércio dos EUA mostram sinais de que a situação está melhorando: 'Lazer e hospitalidade perderam 833.000 trabalhadores em julho de 2022, mas 1,1 milhão de pessoas foram contratadas para o setor no mesmo mês'.

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Embora muitas empresas estejam oferecendo incentivos e aumentos salariais para os trabalhadores preencherem cargos vazios, Os aumentos salariais não acompanham a inflação , e muitas empresas ainda não estão oferecendo remuneração suficiente para atrair as pessoas para preencher determinadas funções.

Como resultado, multidões de postagens de mídia social de pessoas estão 'superando' a procura de trabalho no mercado de trabalho atual, como este TikTok viral de @trevvubus, que montou um vídeo com o colega usuário do TikTok @sadisallysam, no qual eles explodem a quantidade de dinheiro que alguns empregadores estão oferecendo a possíveis trabalhadores.

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Fonte: TikTok | @trevvubus

@sadisallysam começa seu vídeo afirmando: 'E eles vão se arrepender, estamos pagando apenas dez. Estou indo embora.' O clipe corta para a resposta de @trevvubus, onde ele afirma: “Não, vadia, porque isso me lembrou de uma entrevista de emprego que tive alguns meses atrás, como eu me candidatei a este salão de beleza para ser recepcionista”.

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Fonte: TikTok | @trevvubus

Ele continua: 'Na descrição, dizia salário competitivo. E eu sei que isso geralmente não é ótimo, mas m*** quando ela me disse dez dólares por hora eu não fiquei sem palavras. Não, eu estava tagarela'.

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Fonte: TikTok | @trevvubus

@trevvubus continuou contando como eles responderam à oferta do empregador. 'Eu disse, 'por que você colocou remuneração competitiva na descrição do trabalho, então?' E enquanto isso, durante toda a entrevista, eu estava enfrentando um McDonald's que tinha um banner de contratação de frente para nós dizendo 'a partir de US$ 15 por hora''.

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Fonte: TikTok | @trevvubus

'Então eu apontei essa merda. Eu apontei essa merda. Eu a fiz se virar porque, tipo, não - o McDonald's do outro lado da rua tem US $ 15 lá, você nem está competindo com o McDonald's do outro lado na rua? Com ​​quem você está competindo? Ela começou a falar sobre como este é um negócio familiar e 10 dólares é competitivo neste mercado.'

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Fonte: TikTok | @trevvubus

Mas o TikToker não parecia encontrar nenhum mérito nessa resposta: 'Foda-se essa família, foda-se esse negócio e foda-se esse mercado, estou saindo. Eu não disse ' Foda-se, foda-se isso e foda-se aquilo', mas eu fui embora.'

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Fonte: TikTok | @trevvubus

Os TikTokers disseram que experimentaram a isca e troca de 'pagamento competitivo' enquanto procuravam empregos, apenas para serem decepcionados quando foram informados de seu salário por hora inicial em sua entrevista de emprego.

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Fonte: TikTok | @trevvubus

Vários pôsteres de mídia social expressaram desencanto com a entrada no mercado de trabalho. O sub 'antitrabalho' do Reddit acumulou um grande número de pôsteres regulares que criticaram as estruturas corporativas atuais e a falta de igualdade salarial, e expressaram ressentimento crescente em relação ao aumento do custo de vida nos Estados Unidos, que continua superando seus salários atuais.

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Fonte: TikTok | @trevvubus

CNBC relatou que, ajustado pela inflação, o salário mínimo federal de US$ 7,25 faz com que as pessoas ganhem menos do que ganhavam há cerca de sessenta anos.