Conheça a segunda coorte da Poynter's 2020 Leadership Academy for Women in Media

A segunda das três turmas será realizada digitalmente em setembro para treinamento intensivo de liderança, iniciado por Korva Coleman, da NPR.

ST. PETERSBURG, Flórida (12 de agosto de 2020) – O Instituto Poynter tem o prazer de anunciar a segunda de três turmas selecionadas para sua sexta Academia de Liderança anual para Mulheres na Mídia. Este grupo de elite de 30 mulheres se reunirá on-line em 2020 e pessoalmente em 2021. Elas se juntam a uma rede de mais de 360 ​​graduados que experimentam uma transformação pessoal e profissional significativa por meio do programa de liderança.

“Esta é uma classe impressionante de tomadores de decisão de alto nível, incluindo editores, editores executivos e seniores e diretores”, disse Doris Truong, diretora de treinamento e diversidade do Poynter. “Estou orgulhoso de que o Poynter possa reunir esses líderes para construir confiança, capacidade e conexão em um dos momentos mais desafiadores da história. Eles liderarão suas organizações de notícias – e nossa indústria – para frente.”

Como nos anos anteriores, os participantes receberão treinamento individual dos principais executivos de mídia, aprenderão conselhos práticos sobre como navegar na cultura da redação e obterão uma compreensão profunda do que é necessário para liderar com sucesso as organizações de notícias e mídia de hoje. Ao contrário das academias de liderança anteriores, a maior parte do programa acontecerá online para garantir a segurança durante a pandemia. Os participantes – que se conheceram virtualmente nesta primavera – optaram por participar de um programa online de 13 a 18 de setembro. Eles também se reunirão para um workshop final presencial no próximo ano, com acesso sem precedentes aos treinadores de liderança do Poynter. A necessidade de treinamento de liderança era muito urgente para ser adiada.

A Academia de Liderança 2020 para Mulheres na Mídia é co-liderada pela organizadora de longa data, Katie Hawkins-Gaar, e pela professora do Poynter, Samantha Ragland.

“Entre sessões animadas e pensativas, estamos construindo muitos intervalos, tempo de reflexão e eventos opcionais após o expediente, como rabiscos em grupo e ioga”, disse Ragland. “O poder deste programa – falando como ex-participante e instrutor – é a oportunidade de fazer uma pausa e apenas beber do poço. As conversas e conexões estão reidratando. Acredito que o oásis ainda pode ocorrer online e estou empolgada pelas mulheres que estão tão empolgadas com essa aventura virtual quanto eu.”

A apresentadora da NPR, Korva Coleman, dará início à semana de treinamento com um discurso off-the-record sobre sua carreira de 30 anos na NPR, pensamentos sobre jornalismo e abordagem para superar a síndrome do impostor. Sessões interativas abrangerão o gerenciamento de desempenho remotamente e a defesa de você e dos outros.

“Esta é uma das nossas aulas mais bem-sucedidas até agora. As mulheres nesta coorte lideram redações e equipes e têm muita responsabilidade em seus ombros”, disse Hawkins-Gaar, fundador do boletim The Cohort e do jornal The Cohort. Mulheres líderes digitais iniciativa de coaching. “Queremos dar a eles o treinamento mais útil, relevante e revigorante possível. Reimaginamos o currículo do programa para atender a esses líderes onde eles estão.”

Os seguintes professores convidados se juntarão a Hawkins-Gaar e Ragland em setembro:

• Cheryl Carpinteiro , corpo docente de liderança, Poynter
• Kristen Hare , editor, localmente, Poynter
• Mira Lowe , reitor assistente para experiências estudantis e diretor do Innovation News Center, University of Florida
• Kelly McBride , vice-presidente sênior e presidente de ética, Poynter
• Robyn Tomlin , presidente e editor da News & Observer/Herald-Sun e editor regional do Sudeste da McClatchy
• Doris Truong , diretor de treinamento e diversidade, Poynter

Conheça a coorte de setembro de 2020

As 30 mulheres da coorte de setembro vêm de todos os Estados Unidos, Canadá, África Ocidental e Reino Unido. tamanho da organização e conjuntos de habilidades.

A Poynter tem o prazer de dar as boas-vindas aos seguintes membros da Academia de Liderança para Mulheres na Mídia:

Adesola Ade-Unuigbe
Head de Conteúdo e Empreendimentos Digitais
Bella Naija
@Adesola_AU

Wren Bach
Líder de projeto
Los Angeles Times
@pixiewren

Jen Beard
Produtor Digital Sênior
Corporação de Radiodifusão Canadense
@jenniferbeard

Jess Bellville
Gerenciador de conteúdo digital
Cidades Gêmeas PBS
@jesswangs

Jourdan Bennett Begaye
Editor-chefe adjunto
País indiano hoje
@jourdanbb

Rossilynne Culgan
diretor
TheIncline.com
@rossilynne

Carley Fortune
Editor executivo
Refinaria 29 Canadá
@carleyfortune

Ângela Greiling Keane
Diretor Editorial para Estados e Canadá
POLÍTICO
@agreilingkeane

Jamie Hancock
Editor do Norte do Texas; Coordenador do Programa de Estágio
As notícias da manhã de Dallas
@jamiedhancock

Jennifer Hefty
Analista de estratégia de conteúdo
Rede USA TODAY
@jenniferhefty

Erika Hobbs
Editor sénior
Newsweek
@erikahobbs

Amy Hollyfield
Editor Adjunto Sênior/Notícias
Tampa Bay Times
@amy_hollyfield

Crystal Houston
Cofundador e Alquimista Chefe
Citefull
@CrysandTell

Nina Ignaczak
Editora, Editora
Planeta Detroit
@ninaignaczak

Nora Kelly Lee
Editor sénior
O Atlantico
@nora_kelly

Gina Cordeiro
Editor Assistente, Seções Especiais
O jornal New York Times
@ginahoslerlamb

Ismat Sarah Mangla
Diretor Adjunto de Conteúdo
Árvore de empréstimos
@ismat

Olivia Obineme
Gerente de Produto
Repórter de Chicago
@oliviaobinme

Jane Onyanga-Omara
Editor de público
EUA HOJE
@janeomara

nicole ortiz
Editor sénior
Semana de anúncios
@neco_ornot

Karla Ovalle
Editor de análise
Filadélfia Inquirer
@KarlaValley

Mathilde Piard
Gerente de Projetos Sênior
NPR
@mahildepiard

Amanda Ruggeri
Editor-gerente, BBC.com Recursos Sites
Editor, BBC Futuro
@amanda_ruggeri

Ashley Shaffer
Editor de público
EUA HOJE
@ashleyshafferx

Taylor Turner
Produtor de notícias diárias, jornalista de vídeo
O jornal New York Times
@_TaylorNTTurner

Ani Vrabel
Editor-adjunto do Copy Desk
HuffPost
@avrabel

Tran Vu
Diretor de Novas Vozes
AIR (Associação dos Independentes em Rádio)
@TranVuArts

Elizabeth Walters
Editor executivo
Diário do Nordeste do Mississippi
@ewalters1618

Rebeca Zamon
Gerente de Desenvolvimento de Público
HuffPost Canadá
@rebzam

ariel zirulnick
Diretor do Fundo
Projeto de quebra-cabeça de associação
@azirulnick

As 2020 Poynter Leadership Academies for Women in Media são possíveis em parte pelo apoio de Craig Newmark Philanthropies, John S. e James L. Knight Foundation, Ethics & Excellence in Journalism Foundation e Gannett Foundation. A terceira e última turma de 2020 acontecerá online de 4 a 9 de outubro; os participantes já estão selecionados e serão anunciados mais perto dessas datas.

Sobre o Instituto Poynter

O Poynter Institute for Media Studies é líder global em educação em jornalismo e um centro de estratégia que representa excelência intransigente em jornalismo, mídia e discurso público do século XXI. O corpo docente do Poynter ministra seminários e workshops no Instituto em São Petersburgo, Flórida, e em redações, conferências e organizações em todo o mundo. Sua divisão de e-learning, News University, oferece o maior currículo de jornalismo online do mundo, com centenas de cursos interativos e dezenas de milhares de usuários internacionais registrados. O site do Instituto produz cobertura 24 horas sobre mídia, ética, tecnologia e negócios de notícias. Poynter é o lar do Craig Newmark Center for Ethics and Leadership, do PolitiFact, vencedor do Prêmio Pulitzer, da International Fact-Checking Network e do MediaWise, um projeto de alfabetização de informações digitais para jovens, eleitores pela primeira vez e idosos. Os principais jornalistas e inovadores de mídia do mundo confiam no Poynter para aprender e ensinar novas gerações de repórteres, contadores de histórias, inventores de mídia, designers, jornalistas visuais, documentaristas e radialistas. Este trabalho constrói a consciência pública sobre jornalismo, mídia, a Primeira Emenda e discurso que serve a democracia e o bem público.