Enfermeira explica divertidamente como conseguir minutos “grátis” para colegas de trabalho com “hack” do sistema de relógio

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A enfermeira se tornou viral no TikTok, acumulando mais de 3,8 milhões de visualizações no popular aplicativo de mídia social, depois de compartilhar um clipe dela explicando aos colegas de trabalho como funciona o sistema de ponto da empresa.

CDub's ( @coolernperson ) o colapso foi identificável, a julgar pelos comentários deixados em resposta ao seu clipe.

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Ela começa o vídeo diante de um relógio com alguns colegas de trabalho:

“Depois de cada quarto de hora, arredonda para o quarto de hora mais próximo. Oito minutos depois de cada quarto de hora, arredonda para cima para o próximo quarto de hora”, diz a enfermeira na tentativa de explicar como o relógio funciona. -in em seu trabalho determina a quantidade de tempo que um funcionário trabalha.

'Então, 7:07 arredonda para 7, 7:08 arredonda para 7:15. 7:22 arredonda para 7:15, 7:23 arredonda para 7:30. 7:37 arredonda para 7:30 -'

Neste ponto de sua descrição de como funciona o sistema de registro de entrada, alguém fora da câmera pergunta à enfermeira: 'Como faço isso?'

'Eu acabei de te dizer como', diz ela, jogando as mãos para cima.

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'Não, quem, quem faz isso?' o outro funcionário pergunta.

“O computador”, afirma a enfermeira.

'O computador faz isso automaticamente?' o colega de trabalho pergunta.

“São 7h38, deixe-me terminar, rodadas... até 7h45, 7h52 desce para 7h45. 7h53 vai até 8h”, diz ela, antes de acrescentar, “é por isso que você tem que chegar às 7h52”, explica ela.

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Se você estiver acompanhando, ela explica por que chegar nesse horário é tão importante: 'Você chega às 7h53, está atrasado.'

'Depois das 7?' o colega de trabalho responde.

'Não o quê?' pergunta a enfermeira obcecada por relógio de ponto.

“Você já passou das 7”, repete o colega de trabalho.

'Não...'

'Sim, você disse que arredonda.'

Rapidamente parece que a enfermeira está captando o que seu colega de trabalho está anotando: 'Vai arredondar, sim, 6:53, até 7 em ponto.'

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Ela então continua dizendo: “Você deveria estar aqui às 6h45, então 52 cai para 45, então agora, se você bater o ponto agora, você voltará para 7h15”, a enfermeira diz a ela. -trabalhadores.

'Então estamos marcando o ponto...?' o colega de trabalho pergunta antes que a Enfermeira do Tempo diga que eles vão esperar para sair às 7h23, então o sistema de horário conta oficialmente como 7h30.

No entanto, a sua palestra sobre as particularidades da etiqueta do relógio de ponto não pareceu repercutir nas outras enfermeiras.

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Ela olha para a câmera e pergunta por que os outros funcionários não entendem o que ela está tentando dizer e então começa a apontar pela sala para perguntar às pessoas se 'eles entenderam'.

'Eles estão nos enganando, fora do tempo!' diz uma enfermeira em voz alta, mas a Enfermeira do Tempo estava lá para defender a prática, afirmando que “faz sentido”.

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“Se você pensar em quantos funcionários o hospital tem e quem está fazendo essa folha de pagamento, se eles tivessem que fazer isso minuto a minuto, mais o pagamento individual de todos, uh-uh, eles vão foder com algo em que não confio. muito mais fácil dizer uma hora, ponto 25, uma hora, ponto 5, uma hora, ponto 75', disse ela em defesa da prática do código de tempo.

“Se fosse minuto a minuto, seria 1,56 ou 1,32”, disse ela, indicando que o cheque de uma pessoa seria uma coleção “aleatória de números e pagamentos”.

“De nada”, ela diz às senhoras.

“Hora”, diz a pessoa fora da câmera, indicando que são 7h23. A Time Nurse está entusiasmada com este desenvolvimento.

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“Vamos lá”, ela diz enquanto passa o cartão pelo sistema de entrada/saída. “Obrigada por ter vindo à minha palestra no TED”, diz ela, rindo antes do vídeo terminar.

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Vários usuários do TikTok especularam que o sistema de cronometragem em questão era o Kronos: 'A maneira como eu sabia que era o Kronos. Todo mundo sabe que é preciso esperar para terminar às 7h23 para receber o pagamento até as 7h30'

Outro respondeu: “Ela esteve nas ruas! Ela sabe como funciona o sistema haha”.

'Oh, as alegrias de KRONOS!!' outra pessoa respondeu, repetindo que também está familiarizada com o sistema de entrada/saída a que a enfermeira do vídeo se referia.

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“Eu não a conheço, mas confio nela para pagar meus impostos”, outro respondeu falando sobre a capacidade da enfermeira de comentar sobre os meandros do sistema de ponto de seu trabalho.

Outra pessoa escreveu: “Eu estive no meu trabalho por SEIS ANOS antes de descobrir por que todas as enfermeiras experientes sempre diziam ‘7h08’ e depois levantavam para bater o ponto!!”

Um TikToker disse que seu próprio local de trabalho acabou adotando um sistema de entrada/saída minuto a minuto e que esses tipos de sistemas de entrada/saída podem roubar dos trabalhadores o pagamento de horas extras: 'Muitos empregadores foram processados para OT não remunerado por causa disso. Nossa empresa mudou naquele momento. Estou surpreso que Kronos não tenha incentivado o RH a fazer a mudança.