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Barista diz que 2 bebidas que levam minutos para custar mais do que seu salário por hora no TikTok viral
Tendendo
Embora houvesse toneladas de empresas que sofreram escassez de pessoal após a pandemia do COVID-19, o setor de serviços de alimentação parece ter mais dificuldade em manter suas lojas cheias de funcionários suficientes para manter os padrões operacionais pré-pandemia.
O artigo continua abaixo do anúncioE embora salários por hora neste setor aumentaram quase de forma generalizada, ocorre num momento em que o país vive o seu pior inflação em 40 anos . Depois, há o fato de que os salários também não acompanham a inflação , então não é como se os trabalhadores que estão recebendo esses aumentos de salário estivessem desfrutando do benefício adicional de uma taxa por hora mais alta.
E enquanto muito discurso pode ser feito sobre as disparidades salariais, especialmente em um recessão econômica nacional , um pequeno post de vídeo do TikToker sobre quanto ele ganha por hora versus quanto os clientes pagam pelas bebidas que ele faz é, para muitas pessoas, uma personificação perfeita do estado atual da economia dos EUA agora.
O artigo continua abaixo do anúncioTikToker @augustoffline diz no clipe: 'Na verdade, é tão fodido que, como barista, alguém pode vir e pedir duas bebidas e isso custa mais do que eu ganho em uma hora. Duas bebidas que posso fazer em dois minutos e eu fazer menos do que isso em uma hora.'
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Fonte: TikTok | @augustofflineMultidões de comentaristas responderam ao seu post, afirmando que chegaram às mesmas conclusões em seus próprios trabalhos. Vários trabalhadores do varejo comentaram que ainda não conseguem superar o choque de ver os clientes entrarem e gastarem o que ganham em uma semana em uma única transação.
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Fonte: TikTok | @augustofflineOutros começaram a repreender a Starbucks, mas @augustoffline esclareceu que não trabalhava para a rede, mas que 'essa questão é maior do que' uma única franquia ou empresa, mas o estado da economia dos EUA e quanto os trabalhadores de serviços de alimentação são pagos como todo.
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Fonte: TikTok | @augustofflineOutros destacaram quantos na indústria de serviços de alimentação são forçados a depender de gorjetas de clientes para sobreviver, enquanto alguns ficaram chocados por nunca pensarem em seus próprios empregos sob essa luz.
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Fonte: TikTok | @augustofflineExistem várias publicações financeiras que discutir os benefícios de ser seu próprio patrão, e há outros que entram em detalhes sobre o melhores maneiras de planejar esse caminho . Pode-se argumentar que a maior razão pela qual tantas empresas estavam dispostas a aumentar os salários por hora de seus funcionários é que eles tiveram dificuldade em contratar lojas.
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Fonte: TikTok | @augustofflineUma vez que esses locais ainda permaneceram em atividade, pode-se argumentar que esse fato por si só é indicativo da capacidade das corporações de pagar mais dinheiro aos seus trabalhadores .
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Fonte: TikTok | @augustofflinePode haver alguns que argumentam que os empresários são os que assumem o maior risco financeiro ao iniciar um novo empreendimento. Brinde relata que custa em qualquer lugar de $ 80.000 - $ 300.000 para abrir uma cafeteria . Depois, há o custo de materiais, pesquisa e desenvolvimento de produtos, custos de manutenção e, claro, os salários dos funcionários.
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Fonte: TikTok | @augustofflineExistem algumas empresas, no entanto, que começaram a pagar seus funcionários de maneira uniforme em todos os setores. Preço Dan de Pagamentos por Gravidade oferece um salário base mínimo de $ 70.000 para todos os trabalhadores, independentemente do cargo em que trabalham. Parece que a estratégia está funcionando: sua empresa, que lida com pagamentos com cartão de crédito, viu um aumento acentuado na quantidade de dinheiro que processa: de US$ 3,8 bilhões para US$ 10,2 bilhões.
Ele postou um viral Tópico do Twitter indicando o raciocínio por trás de sua decisão e ele insta ativamente outras corporações a seguirem o exemplo.